公告内容
| 采购计划编号： | 2****5NCZ0注册后查看2 | 项目名称： | 宁夏警官职业学院创办宁夏警察学院咨询论证服务项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 创办宁夏警察学院咨询论证服务项目 | 分包类型： | 服务类 |
| 采购方式： | 竞争性磋商 | 预算金额 | 1注册后查看0.0**$3 |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： | 否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： | 否 | 是否适宜由中小企业提供： | 否 |
| 不适宜由中小企业提供的情形： | （一）法律法规和国家有关政策明确规定优先或者应当面向事业单位、社会组织等非企业主体采购的。 | 不适宜面向中小企业证明材料 (专家论证或集体决策或政策依据)： | 不面小情况说明 2****5-0**$3-2**$3 1**$3.1**$3.pdf |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| 1 | 1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；2.落实政府采购政策需满足的资格要求：中小企业优惠、监狱企业优惠、残疾人企业优惠、节能产品、环境标志产品等政策；3.本项目的特定资格要求：（1）提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照（或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；（2）法定代表人授权书及被授权人身份证（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证明）；（3）“信用中国”以及“中国政府采购网”查询，对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的投标人，拒绝其参与政府采购活动；（采购代理机构开标现场查询）（4）提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函或相关证明材料；（5）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函或相关证明材料；（6）提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的承诺函；（7）提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料或相关证明材料. |
三、商务要求
四、技术要求
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| 标的清单(服务类) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 序号 | 品目名称及编码 | 标的名称 | 服务内容 | 数量 | 单价 | 服务标准及详细要求 | 服务期限 | 备注 |
| 1 | C2注册后查看0-其他咨询服务 | 创办宁夏警察学院咨询论证服务项目 | 根据国家高等教育改革发展趋势和宁夏高等教育发展需要，结合学院基本情况，为建设一流宁夏警察学院提供办学理念、办学定位、办学思路、办学体制机制、办学模式、办学架构规划、战略举措、筹建路径等方面政策和专业咨询，力争使“以宁夏警官职业学院为基础，设置宁夏警察学院”事项成功纳入自治区“十五五”院校设置规划。 | 1 | 1注册后查看0.0**$3 | 标的1-其他咨询服务：详细服务标准及要求见采购需求。 | 6**$3日 | |
采购需求附件：
| 采购需求附件 | |||||||
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| 附件1：政府采购需求.doc |
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| 1 | 投标报价 | 1**$3.0**$3 | 按满足磋商文件要求且最终有效磋商价格最低的投标报价作为评标基准价，其报价分为满分，其他供应商的报价分按以下公式计算：磋商报价得分=（评标基准价/最终磋商报价）×1**$3 分 |
| 2 | 项目需求分析 | 1**$3.0**$3 | 投标人根据本项目实际情况提出需求分析方案，评标委员会针对投标人提供的本项目涉及办学理念、办学定位、办学思路、办学模式和体制机制、办学规模、学科专业架构等工作的开展要求、背景情况等方面的理解程度、政策文件要求等方面的掌握程度、采购需求的分析深度等内容进行评审： A.对后续阶段咨询服务项目工作开展、背景情况、政策要求等内容认知齐全精准、领悟政策精神透彻；需求分析科学具体细致、内容全面充实完整详细、逻辑缜密、紧密贴合项目实际情况的，得 1**$3 分； B.对后续阶段咨询服务项目工作开展、背景情况、政策要求等内容认知齐全清晰、掌握政策精神内容；需求分析具体、内容完整、逻辑清晰、结合项目实际情况的，得 1**$3 分； C.对后续阶段咨询服务项目工作开展、背景情况、政策要求等内容认知齐全、理解政策精神要点；需求分析简单笼统、内容完整、逻辑顺畅、结合项目实际情况表述内容少的，得 9 分； D.对后续阶段咨询服务项目工作开展、背景情况、政策要求等内容认知不全、理解政策精神仅达到知道程度；需求分析缺乏理论支撑、内容空洞、逻辑混乱、未与项目实际情况结合的，得 6 分； E.对本项目理解、分析内容仅有极少内容表述，存在缺项漏项的，得 3 分； F.简单照抄招标文件需求和评分标准内容、无详细描述，或未提供相应内容的不得分。 |
| 3 | 实施方案 | 1**$3.0**$3 | 投标人根据本项目实际情况提供咨询服务项目的实施方案，评标委员会针对方案内容的技术路线、技术方法和工作流程等内容进行评审： A.提供的实施方案内容详尽完善，针对后续阶段咨询服务项目工作中各环节工作内容表述完整全面，技术路线内容全面充实周密完整，技术方法操作性强，工作流程科学细致、实施步骤详细周密，各阶段工作的政策规程依据科学细致，整体方案逻辑缜密，贴合本项目实际实施情况进行表述的，得 1**$3 分； B.提供的实施方案内容全面具体，针对后续阶段咨询服务项目工作中各环节工作内容表述完善，技术路线内容周密全面，技术方法操作性较强，工作流程具体、实施步骤具体明确，各阶段工作的政策规程依据科学，整体方案逻辑清晰，结合本项目实际实施情况进行表述的，得 1**$3 分； C.提供的实施方案内容完整，针对后续阶段咨询服务项目工作中各环节工作内容表述清楚，技术路线内容全面，技术方法有一定可操作性，工作流程表述相应节点，实施步骤表述笼统，提供各阶段工作的政策规程依据，整体方案逻辑顺畅，结合本项目实际实施情况表述内容少的，得 9 分； D.提供的实施方案内容片面，针对后续阶段咨询服务项目 工作中各环节工作内容表述笼统，技术路线内容片面，技术方法有可操作性，工作流程粗略，实施步骤表述笼统，各阶段的工作缺乏政策规程依据，整体方案逻辑混乱，结合本项目实际实施情况表述内容少的，得 6 分； E.提供的实施方案内容粗略简单，针对后续阶段咨询服务项目工作中各环节工作内容表述笼统，技术路线内容单一，技术方法可操作性差，工作流程混乱，实施步骤表述含糊，各阶段的工作缺乏政策规程依据，整体方案有缺项漏项的，未结合本项目实际实施情况表述的，得 3 分； F.简单照抄招标文件需求和评分标准内容、无详细描述，或未提供相应内容的不得分。 |
| 4 | 项目团队能力 | 5.0**$3 | 1、拟配备的项目组负责人具有高级职称的得3分，具有中级职称的得1分；2、项目组成员（除项目负责人）中具备高级职称的，每有一人的加 1 分。中具备中级职称的，每有一人的加 0.5 分本项最高得2 分；注：须提供相关人员证书扫描件及2****4年1**$3月至今任意连续三个月的社保缴纳凭证并加盖公章，否则不得分。 |
| 5 | 类似业绩 | 5.0**$3 | 近五年（2****0年1月至今）供应商具有类似项目相关业绩的每有一项得1分，得够标准分为止。注：供应商需提供清晰的中标通知书或合同的扫描件。如不清晰造成无法识别的不得分。 |
| 6 | 服务措施及承诺 | 1**$3.0**$3 | A.投标人根据本项目实际情况提供后续服务，能够快速、及时响应并发现的疑难问题，服务体系及措施完善；优化技术方案措施合理；数据维护、人员服务等对本项目特点及关键技术问题的对应措施，得 1**$3 分； B.投标人根据本项目实际情况提供后续服务，能够及时响应并发现的疑难问题，服务体系及措施基本完善；优化技术方案措施合理；人员服务等对本项目特点及关键技术问题的有对应措施，得 7 分； C.为本项目提供后续服务，服务承诺明确，技术方案措施合理，有应对措施的得 5 分； D.后续服务一般的得 3 分； E.不提供服务承诺不得分。 |
| 7 | 重点难点分析方案 | 1**$3.0**$3 | 投标人根据后续阶段咨询服务项目的具体实施内容提出重难点的理解与分析，评标委员会针对投标人提供的对工作过程中可能遇到的技术工作重难点分析的准确性、提出的重难点解决方案科学可行性等方面进行评审： A.重难点分析具体细致、内容全面充实完整、逻辑缜密，重难点抓取精准、提出的解决方案具体、切实可行，贴合本项目实施情况的，得 1**$3 分； B.重难点分析具体、内容完整、逻辑清晰，重难点抓取明确、提出的解决方案可行，结合项目实施情况的，得 1**$3 分； C.重难点分析简单笼统、内容片面、逻辑顺畅，重难点抓取含糊，解决方案表述笼统，结合项目实施情况表述少的， 得 5 分； D.重难点分析缺乏理论支撑、内容空洞、逻辑混乱，重难点抓取粗糙，解决方案缺失，未与项目实际情况结合或存在缺项漏项的，得 3 分； E.简单照抄招标文件需求和评分标准内容、无详细描述，或未提供相应内容的不得分。 |
| 8 | 项目进度保障措施 | 1**$3.0**$3 | 投标人提供针对本项目实施工作的进度保障措施，评标委员会针对投标人提供的项目进度保障管理办法、进度保障措施、进度管理人员、时间节点划分、阶段成果安排等内容进行评审： A.保障管理办法内容逻辑缜密、保障措施完整周密切实可行、进度保障专人负责、任务节点划分明确、阶段成果真实具体的，得 1**$3 分； B.保障管理办法内容逻辑清晰、保障措施完整、进度保障专人负责、有任务节点划分、有阶段成果，得 1**$3 分； C.保障管理办法内容逻辑顺畅、保障措施片面、进度保障专人负责、有任务节点划分、有阶段成果，得 5 分；D.保障管理办法内容逻辑混乱、保障措施仅有简单表述、进度保障无专人负责、任务节点划分含糊、没有阶段成果的，得 3 分； E.简单照抄招标文件需求和评分标准内容、无详细描述，或未提供相应内容的不得分。 |
| 9 | 信息保密管理 | 1**$3.0**$3 | 具有良好的保密管理制度并合理安排保密管理人员，根据保密管理制度内容的详细程度、可行性进行评价： A.保密措施规范可靠具体、配有专职人员且人员安排部署周详及制度严密得 1**$3 分； B.保密措施规范详实、配有专职人员且有人员安排部署、制度具体得 5 分； C.具有具体保密措施及专职人员的得 3 分； D.保密措施一般且未配备人员得 1 分； E.未提供不得分。 |
| 合计： | 1***0.0**$3 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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