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公告内容

南通大学附属医院2****5年4月(第1批)政府采购意向公告

为便于供应商及时了解政府采购信息,根据《江苏省财政厅关于做好政府采购意向公开工作的通知》等有关规定,现将南通大学附属医院2****5年4月(第1批)政府采购意向公告如下:

编号项目名称采购需求概况
采购预算
(万元)
预计采购月份
是否专门
面向中小
企业采购
是否采购
节能产品、
环境标志产品
备注
1肿瘤诊疗规范化及费用合理化基于成熟的医院数据治理技术,结合国家癌症中心、国家肿瘤质控中心印发的1**$3个癌种规范化诊疗质量控制指标(2****2版)、国家卫生健康委印发的《肿瘤专业医疗质量控制指标(2****3年版)》及《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2****4版)》中的肿瘤质控指标,将患者实时诊疗信息与肿瘤规范诊疗质量控制指标要求相结合,进行事中的信息问询、质控提醒、质控警告、诊疗推荐、行为判定,提高医院肿瘤单病种诊疗规范化水平。2***02****5-0**$3集中采购
2手术智慧系统培训考核平台建设核心功能有:护理理论知识考核,题库维护,试卷生成等,同时支持接入移动端,进行考核信息的推送;专科技能考核打分登记;示教、在线教学等线上学习功能;对现手术护理系统的有关质控关联到人员的考核中去;对培训内容进行年度计划排程,年度考核报表生成,学员成绩分析等系列报表。1***02****5-0**$3集中采购
3放射治疗系统为肿瘤放疗科建立的一个信息互联的工作平台,以中心服务器为核心,对患者信息、报告、设备、耗材、检查流程进行统一管理。1***02****5-0**$3集中采购
4病理随访系统用于掌握随访患者的预后情况。3**$32****5-0**$3集中采购
5薪酬管理系统主要功能: 1.建立薪酬体系的基础体系定义:包含薪酬核算任务建立动态属性定义、分类字典定义、excel模板配置、薪酬科室、薪酬人员、权限设置、编码体系定义和系统日志等。 2.持根据薪酬核算的要求,为医院建立薪酬体系,包括标准薪酬类型、薪酬项目、计算公式、工资表模板、薪酬导入模板、企业微信工资单查询设置等功能,结合薪酬科室及薪酬人员数据,定义各类岗位人员的薪酬体系。 3.支持根据核算期间和已建立的各类人员的薪酬体系,进行薪酬数据的采集、自动计算。 4.查询统计分析:全面的报表统计分析,产出工资汇总表、工资费用分配表、工资调整变更汇总表、职工调动统计汇总表等多种用户所需报表。 5.实现与成本核算系统、网上报销审批系统、银医直连、全面预算管理系统、会计核算系统等业务管理等系统之间的协同联动,数据连通。主要是支持工资项自动转账生成会计凭证;支持按部门归集人工费用,生成部门直接人工成本;薪酬明细数据传入预算系统作为预算执行的依据,同时也是网上报销审批系统的报销依据,以及将每月的职工工资通过银医直连发放到个人的账户。2**$32****5-0**$3集中采购
6消毒供应中心追溯系统维护与升级要求满足: 1.追溯系统功能定期维护,根据院部及科室工作流程的调整进行优化,并修补缺陷。 2.两院区追溯系统与大型设备对接,各环节通过参数、曲线图进行实时判读、审核。 3.与手术室器械核查系统对接。 4.与SPD低值耗材系统对接。 5.两院区数据不串联。 6.定期维护图谱、器械清单等。 7.符合我院工作流程的个性化外来器械管理模式。 8.两院区所有门急诊、医技、临床、手术科室安装追溯系统,并培训直至运行正常。7**$32****5-0**$3集中采购
7智慧药学综合服务平台智慧药学服务平台:包含临床药师工作站、药学门诊、药事精细化管理平台、国家重点监控药品管理平台、药品不良反应智能监测系统、PAD等。9**$32****5-0**$3集中采购

本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排,具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。

南通大学附属医院

2****5年0**$3月0**$3日



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