公告内容
关于对某部餐厅人员分流法律援助需求的公示
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为确保餐厅保障模式转换期间，人员分流工作合法合规、顺利推进，拟引入法律援助，以解决方案制定、法律咨询、文件审查、纠纷处理等方面的法律问题，保障单位和员工的合法权益。
一、服务内容
1.方案撰写。制定劳务派遣员工转为社会化保障的整体实施方案，包括转换流程、时间节点规划等；对转换过程中的法律风险进行全面评估，形成详细的法律风险评估报告；设计员工安置计划，包括劳动关系处理、社会保障衔接等具体内容；提供相关政策解读，确保方案符合《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规及政策要求。****3;
2.咨询服务。为员工提供法律咨询，解答其关于劳动关系转换、社会保障权益等方面的疑问，通过现场驻点、电话等方式开展，项目服务期间按需在中心指定地点现场咨询。****3; ***0;
为中心工作人员提供法律咨询，指导其在转换过程中依法依规处理相关事务。****3;
3.起草、审查用工文本。开展用工文本合法性审查、编制起草配套文本、审查实施文本签署程序合规性。
4.衍生仲裁诉讼案件处理。针对转换过程中可能出现的劳动仲裁、诉讼案件，制定专项应对方案；为中心提供案件处理过程中的法律意见和建议，协助其做出合理决策。
5.衍生仲裁诉讼案件代理，投标供应商单独报价，参照浙江省律师收费标准给予优惠折扣率。
二、供应商资格条件及理由
(一)具有企(事)业法人资格(有行业特殊情况的银行、保险、电力、电信等法人分支机构，会计师、律师等非法人组织，行业协会等社会团体法人除外);
(二)国有企业;事业单位;军队单位;成立一年以上的非外资(含港澳台)独资或控股企业;
(三)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
(四)具有履行合同所必须的设施设备、专业技术能力、质量保证体系和固定的生产经营、服务场地;
(五)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
(六)参加军队采购活动前1年内，在经营活动中没有受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款(2***0万元以上)等重大违法记录;
(七)未被中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn) 列入政府采购严重违法失信行为记录名单，未在军队采购网( www.plap.mi1.cn)军队采购暂停名单处罚范围内或军队采购失信名单禁入处罚期和处罚范围内，以及未被“信用中国”(www.creditchina.gov.cn)列入严重失信主体名单或国家企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)列入严重违法失信名单(处罚期内)；
（八）本项目不接受联合体投标。
三、货款及运杂费结算方式
1.正式合同签订后7日内甲方支付乙方中标金额的6**$3%，合同执行期间未发生违约情况的，项目完成后1**$3日内支付中标金额4**$3%。衍生仲裁诉讼案件代理，参照浙江省律师收费标准乘以中标折扣率进行结算。
2.在结算过程中出具虚假发票、不完整支付凭证和不真实文件资料的供应商，将被列入黑名单，3年内不得参与军队采购活动，并在军队采购网上予以公示。
四、违约责任
1.投标供应商未能如期提供服务的，每日向采购方支付合同款的0.6%作为违约金。供应商超出约定日期1**$3工作日仍不能提供服务的，采购方可解除本合同，供应商承担合同总金额1**$3%的违约金，并将已收全部合同款退还采购方。如造成采购方损失超过违约金的，超出部分由供应商继续承担赔偿责任。
2.供应商必须在规定期间内完成招标文件要求响应文件承诺的服务内容，并通过采购方验收，否则采购方有权终止合同，并索回全部支付的合同款，供应商还需支付合同总价款1**$3%的违约金。如造成采购方损失超过违约金的，超出部分由供应商继续承担赔偿责任。
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