项目经理：

项目经理具有自2****1年1月1日以来企业承担过类似改造项目业绩，每提供一个得3分，满分6分（提供中标（成交）通知书、施工合同、项目工程款任一发票以及竣工验收证明，缺一不可，日期以竣工验收证明日期为准，证明材料原件扫描件上传至电子响应文件中盖电子公章签章一并提交，合同中须体现项目经理名称）注：企业业绩和项目经理业绩不可以兼得。

6分

项目技术负责人：具备建设类专业中级职称及以上的得2分，同时具备建设类注册执业资格的得4分。（证明材料原件扫描件上传至电子响应文件中盖电子公章签章一并提交）

4分

项目组成员（项目经理、项目技术负责人除外）具有土建专业造价工程师执业资格的得4分；具有安装专业造价工程师执业资格的得分3分。（证明材料原件扫描件上传至电子响应文件中盖电子公章签章一并提交）

7分

项目组其他成员：供应商拟投入本项目技术人员（资料员、施工员、质量员、专职安全员）具有相关人员证书的，每少提供一个人员证书扣1分，扣完为止，满分4分。（证明材料原件扫描件上传至电子响应文件中盖电子公章签章一并提交）

4分

注：以上人员均需提供社保机构出具的2****4年1**$3月以来任意一个月供应商为其缴纳的养老保险缴费证明（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章并具有验证二维码；未提供或虽提供但资料不完整、无法辨识验证的不得分；证明材料打印件加盖投标人公章上传至电子响应文件中加盖电子公章签章一并提交；项目经理、项目技术负责人、项目组成员之间均不重复计分，一人一岗，不得兼职。