| 1 | 基础钢筋 | ±0.0**$3以下 | t | 5***0.0**$3 | 5# | 含钢筋配料、下料（含焊接、割丝、套丝、直螺纹钢筋要切头或将钢筋端部打磨平整、盘螺钢筋调直），绑扎，直螺纹接头现场连接安装，以及现场短钢筋材料的焊接、直螺纹连接使用使用（严禁乱裁截造成材料浪费）、需预埋的二次结构短筋预埋工作、钢筋绑扎后扎丝等垃圾清理、从加工区至工作面的水平及垂直运输、马镫筋的制作（注：现场制作马镫时记取）、安装，砼垫块安装、垫铁的安放，剩料及废料按项目部要求集中堆放、钢筋加工区的清理，钢筋试拉件的制作等所有施工工序。 | 所有钢筋机械如调直机、弯钩机、切断机、套丝机等设备均由劳务分包人提供；绑扎用小五金（扎丝、电焊机、焊条、扫帚、笤帚等劳务分包人自带）；分包人需自带的其他小工具及小五金材料；工人所需劳保防护等； | 按照与钢筋管理班组对量的实际绑扎吨位计算（不计措施钢筋、成品马镫、辅材和损耗）。筏板马凳（现场焊制马镫）并入钢筋工程量计算 | 1、若采用成品钢筋马凳或箍筋为分公司统一加工时，只计取绑扎费用，加工费按照2***0元/吨（分公司可视情况确定）在劳务结算中扣除；
2、控制钢筋损耗率≤1%（分公司可视情况确定），超出部分按照钢材价格双倍罚款。钢筋损耗率指标为1.3%，超出1.3%部分按照1****0元/吨进行处罚，若现场钢筋加工较好，损耗率未达到上述指标，低于指标部分按照1****0元/吨进行奖励（分公司可视情况确定）。
3、现场≥5**$3cm钢筋料头，必须用工程施工，禁止作为废料处理。每发现一次罚款5***0元（分公司可视情况确定）。
4、直螺纹钢筋必须进行切头或者端头打磨处理 | |
| 2 | 主体钢筋 | ±0.0**$3以上 | t | 4***0.0**$3 | 5# | 含钢筋配料、下料（含焊接、割丝、套丝、直螺纹钢筋要切头或将钢筋端部打磨平整、盘螺钢筋调直），绑扎，直螺纹接头现场连接安装，以及现场短钢筋材料的焊接、直螺纹连接使用使用（严禁乱裁截造成材料浪费）、需预埋的二次结构短筋预埋工作、钢筋绑扎后扎丝等垃圾清理、从加工区至工作面的水平及垂直运输、马镫筋的制作（注：现场制作马镫时记取）、安装，砼垫块安装、垫铁的安放，剩料及废料按项目部要求集中堆放、钢筋加工区的清理，钢筋试拉件的制作等所有施工工序。 | 所有钢筋机械如调直机、弯钩机、切断机、套丝机等设备均由劳务分包人提供；绑扎用小五金（扎丝、电焊机、焊条、扫帚、笤帚等劳务分包人自带）；分包人需自带的其他小工具及小五金材料；工人所需劳保防护等； | 按照与钢筋管理班组对量的实际绑扎吨位计算（不计措施钢筋、成品马镫、辅材和损耗）。筏板马凳（现场焊制马镫）并入钢筋工程量计算 | 1、若采用成品钢筋马凳或箍筋为分公司统一加工时，只计取绑扎费用，加工费按照2***0元/吨（分公司可视情况确定）在劳务结算中扣除；
2、控制钢筋损耗率≤1%（分公司可视情况确定），超出部分按照钢材价格双倍罚款。钢筋损耗率指标为1.3%，超出1.3%部分按照1****0元/吨进行处罚，若现场钢筋加工较好，损耗率未达到上述指标，低于指标部分按照1****0元/吨进行奖励（分公司可视情况确定）。
3、现场≥5**$3cm钢筋料头，必须用工程施工，禁止作为废料处理。每发现一次罚款5***0元（分公司可视情况确定）。
4、直螺纹钢筋必须进行切头或者端头打磨处理 | |
| 3 | 电渣压力焊（综合考虑） | 4m以下 | 个 | 6***0.0**$3 | 5# | 包含钢筋接头校正、除锈，打磨挤压，卸夹具、回收焊剂，试拉件的制作等电渣压力焊全部施工内容，现场钢筋的传递，焊渣清理检验合格，剩余材料清理，及现场需要搭拆简易脚手架，铺搭架板等的相关工序。 | 电渣压力焊所用焊机、夹具、焊接材料等由分包人自带，分包工人所需劳保用品分包人自带 | 按照实际焊接根数计量，同一工程不允许与其他电渣压力焊劳务编码混用 | 1、因试件不合格（非钢筋本身原因）需进行材料复试造成工期延误损失对劳务班组相应处罚，（具体考核标准分公司项目部招投标阶约定）
2、因分包人，施工质量造成未能通过验收，造成的相关损失（分公司项目部约定相关考核标准）
3、其他分公司、项目部需要添加的管理规定 | |
| 4 | 电渣压力焊（综合考虑） | 4m以上 | 个 | 1,4***0.0**$3 | 5# | 包含钢筋接头校正、除锈，打磨挤压，卸夹具、回收焊剂，试拉件的制作等电渣压力焊全部施工内容，现场钢筋的传递，焊渣清理检验合格，剩余材料清理，及现场需要搭拆简易脚手架，铺搭架板等的相关工序。 | 电渣压力焊所用焊机、夹具、焊接材料等由分包人自带，分包工人所需劳保用品分包人自带 | 按照实际焊接根数计量，同一工程不允许与其他电渣压力焊劳务编码混用 | 1、因试件不合格（非钢筋本身原因）需进行材料复试造成工期延误损失对劳务班组相应处罚，（具体考核标准分公司项目部招投标阶约定）
2、因分包人，施工质量造成未能通过验收，造成的相关损失（分公司项目部约定相关考核标准）
3、其他分公司、项目部需要添加的管理规定 | |
| 5 | 辅助工人保险 | 按月计取 | 元 | -3***0.0**$3 | 5# | 辅助工人必须按要求进入同舟计划，购买工伤保险，同时购买雇主责任险的辅助商业保险。 | 用工年龄符合人力资源部的相关要求。身体检查合格。定期接受职工医院体检 | 按相关购买规定由分包人进行购买 | 按公司要求每月2***0元/人 | |
| 6 | 零工（钢筋工） | 技工 | 工日 | 5**$3.0**$3 | 5# | 钢筋操作能力范围内不便于计量的零星施工内容。 | 钢筋工施工所需相关操作的所有施工器具。工人所需的相关劳保、防护等 | 以实际操作时间确定计量。 | 按实计取 | |
| 7 | 零工（力工） | 力工 | 工日 | 1***0.0**$3 | 5# | 实体工程中需力工完成的所有力工操作能力范围内不便于计量的零星施工内容 | 力工施工所需相关操作的所有施工器具。工人所需的相关劳保、防护等 | 以实际操作时间确定计量。 | 按实计取 | |
| 8 | 考核奖励 | 按实计取 | 元 | 3**$3,0***0.0**$3 | 5# | 理由充分，证明材料齐全。由双方当月签字确认开具相关单据上账，上传相关资料备查 | / | / | 按公司及项目管理要求 | |
| 9 | 管理绩效考核 | 按实计取 | 元 | -3**$3,0***0.0**$3 | 5# | 绩效考核由双方当月签字确认开具相关单据上账，并且需理由、证明材料充分，上传相关资料备查。本项为负值考核。 | / | / | 按公司及项目管理要求 | |
| 1**$3 | 其他费用 | 房租 | 元 | 1**$3.0**$3 | 5# | 项目需申请的经分公司审批通过的其他费用， | 按照相关审批规定 | 按照相关审批金额记取 | 按月计取 | |
