公告内容
| 项目名称: | 凉山州城投房地产开发有限责任公司 劳务外包服务项目 | 项目编号: | SWUEECG2注册后查看8**$3 |
|---|---|---|---|
| 标段名称: | 凉山州城投房地产开发有限责任公司劳务外包服务项目 | 采购方式: | 公开招标 |
| 项目类型: | 服务类 | 变更开标时间: | 2****5-0**$3-2**$3 0**$3:3**$3 |
凉山州城投房地产开发有限责任公司劳务外包服务项目
补遗书0**$3号
致各潜在投标人：
招标文件第三章第六大点第二小点中：
6.2 投标文件量化评分标准、评分依据（见下表）。
综合评分表
| 序号 | 评分子项 | 评分标准 | 分值(1***0分） |
| 1 | 报价得分（1**$3分） | 满足招标文件要求且报价最低的报价为评标基准价，其报价 分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：招 标报价得分=(评标基准价／招标报价)*1**$3分。 | 1**$3分 |
| 2 | 业绩（2**$3分） | 投标人2****1年 1月 1 日以来承担过类似业务外包服务业绩，提供 1个得3分，在此基础上每多提供一个得3分，本项最多得2**$3分。注：类似业绩是指每单个人力资源外包服务合同的人员数量为 1**$3 人及以上的项目业绩。投标人提供合同扫描件并加盖单位公章（鲜章）。 | 2**$3分 |
| 3 | 人员配置（1**$3分） | 1.投标人为本项目提供的项目管理人员中，项目总负责人具有高级职称（人力资源管理专业）的得5分、中级职称（人力资源管理专业）的得3分，本项最多得5分；其他负责人员具有中级或以上职称（人力资源管理专业）的每有一个得3分，本项最多得6分。 2投标人为本项目提供的现场管理人员中具有中级或以上职称（工程或房建等相关专业）的每有一个得3分，本项最多得6分。 3.投标人为本项目提供的劳动争议处理团队人员中每有1名员工具有《劳动关系协调员》证书的得3分，本项最高得6分。 注：以上人员不能重复计分，人员须为投标人在职人员，需提供截止投标日期前六个月社保证明材料和证书复印件。 | 1**$3分 |
| 4 | 服务方案 （4**$3分） | 投标人提供的对本项目的服务方案内容包括： 1.公司及项目团队配置介绍：①公司介绍；②项目团队配置方案； 2.人力资源管理相关制度：①招聘制度；②培训制度；③薪酬绩效制度；④人事档案管理及员工合同管理和履约保障； 3.服务能力与优势：①服务保障措施②售后服务方案③增值服务。对以上指标进行综合评审。每具有一项前述细化指标内容得5分，最多得4**$3分，不提供不得分；每有一处内容存在缺陷扣3分，扣完为止。（注：缺陷是指非专门针对本项目或不适用项目特性的情形、内容不完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、不利于项目实施、不可能实现的情形等任意一种情形）。 | 4**$3分 |
| 5 | 企业实力（6分） | 投标人提供相关体系认证证书复印件并加盖单位公章（鲜章）： 具备质量管理体系认证证书（认证范围需包含劳务派遣或劳务外包）的得 2 分、具备职业健康安全管理体系认证证书（认证范围需包含劳务派遣或劳务外包）的得 2 分、具备环境管理体系认证证书（认证范围需包含劳务派遣或劳务外包）的得 2 分，未提供不得分，本项最多得6分。 | 6分 |
修改为：
综合评分表
| 序号 | 评分子项 | 评分标准 | 分值(1***0分） |
| 1 | 报价得分（1**$3分） | 满足招标文件要求且报价最低的报价为评标基准价，其报价 分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：招 标报价得分=(评标基准价／招标报价)*1**$3分。 | 1**$3分 |
| 2 | 业绩（2**$3分） | 投标人2****1年 1月 1 日以来承担过类似业务外包服务业绩，提供 1个得3分，在此基础上每多提供一个得3分，本项最多得2**$3分。注：类似业绩是指每单个人力资源外包服务合同的人员数量为 1**$3 人及以上的项目业绩。投标人提供合同扫描件并加盖单位公章（鲜章）。 | 2**$3分 |
| 3 | 人员配置（1**$3分） | 1.投标人为本项目提供的项目管理人员中，项目总负责人具有高级职称（人力资源管理专业）的得5分、中级职称（人力资源管理专业）的得3分，本项最多得5分；其他负责人员具有中级或以上职称（人力资源管理专业）的每有一个得3分，本项最多得6分。 2投标人为本项目提供的现场管理人员中具有中级或以上职称（工程或房建等相关专业）的每有一个得3分，本项最多得6分。 3.投标人为本项目提供的劳动争议处理团队人员中每有1名员工具有《劳动关系协调员》证书的得1分，本项最高得1分。 注：以上人员不能重复计分，人员须为投标人在职人员，需提供截止投标日期前六个月社保证明材料和证书复印件。 | 1**$3分 |
| 4 | 服务方案 （4**$3分） | 投标人提供的对本项目的服务方案内容包括： 1.公司及项目团队配置介绍：①公司介绍；②项目团队配置方案； 2.人力资源管理相关制度：①招聘制度；②培训制度；③薪酬绩效制度；④人事档案管理及员工合同管理和履约保障； 3.服务能力与优势：①服务保障措施②售后服务方案③增值服务。对以上指标进行综合评审。每具有一项前述细化指标内容得5分，最多得4**$3分，不提供不得分；每有一处内容存在缺陷扣3分，扣完为止。（注：缺陷是指非专门针对本项目或不适用项目特性的情形、内容不完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、不利于项目实施、不可能实现的情形等任意一种情形）。 | 4**$3分 |
| 5 | 企业实力（6分） | 投标人提供相关体系认证证书复印件并加盖单位公章（鲜章）： 具备质量管理体系认证证书（认证范围需包含劳务派遣或劳务外包）的得 2 分、具备职业健康安全管理体系认证证书（认证范围需包含劳务派遣或劳务外包）的得 2 分、具备环境管理体系认证证书（认证范围需包含劳务派遣或劳务外包）的得 2 分，未提供不得分，本项最多得6分。 | 6分 |
其他内容不变。
由此带来不便，敬请谅解！
招标人：凉山州城投房地产开发有限责任公司
2****5年6月2日
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