首都医科大学附属北京天坛医院冷冻机组维护保养服务磋商要求

其它信息北京市

公告内容

一、项目基本情况

项目名称：冷冻机组维护保养服务

预算金额：2**$3万元（人民币）

建设单位：首都医科大学附属北京天坛医院

服务期限：一年

二、维保参数

北京天坛医院有约克离心式冷水机组9台，约克螺杆式冷水机组1台，开利螺杆机组1台。具体参数如下：

序号	区域	机组类型	机组型号	冷量（KW）	数量（台）	备注
1	A区	离心式冷水机组	YKGQIVP8$3ESG/SA2$3BER	2****5	2	热回收工况
2	A区	离心式冷水机组	YKIBK4H9**$3EWG	3****1	5	蓄冰工况
3	B区	离心式冷水机组	YKGDEXP9$3ESG/RU2$3BER	2****0	2	空调工况
4		螺杆式冷水机组	YEWS3*5HA5$3E	1****0	1	空调工况
5		开利螺杆机组	3$3XW0**2	4***7.5	1	空调工况
6	总计：				1**$3

冷水机组定期检查工作

YK机组保养检查内容和步骤

A、供冷季节开机前维保内容和步骤：

1．查看机组历史记录、了解机组上各供冷季的大概运行情况；

2．用肥皂液或电子检漏仪检查机组各接口；

3．检查联轴器，压机、电机盘轴，按技术要求对电机轴承添加润滑脂；

4．断电，清扫启动柜，检查启动柜线路，检查接触器触点，紧固各接点；

5．检查电机端电缆接线端子，用5***0/1****0V兆欧表测电机线圈绝缘，清洁压缩机电机气流通道和绕组；

6．用临时的1***5V电源对机械式启动柜作星－角转换模拟试验；

7．测电压，送电，检测控制电压；

8．检查控制中心及各设置参数；

9．校验各传感器；

1**$3．检查导叶马达及VGD运行情况，检查节流阀装置运行情况；

1**$3．检查油槽、油加热器和温度；

1**$3．检查油泵运行、油压、油位；

1**$3．检查制冷剂液位；

1**$3．检查水系统阀门阀位，运行水泵，检查水流开关；

1**$3．配合检查水系统的运行情况，（包括冷冻水泵、水流开关、冷却水泵、冷却塔、阀门等），调节水流量；

1**$3．每个保养周期对机组进行抽检，根据抽检情况对需要更换润滑油、添加制冷剂等工作（甲方需要单独进行购买润滑油和制冷剂，乙方免人工费进行更换）、油过滤器和干燥过滤器的进行更换；

1**$3．检查确认所有安全保护值参数及状态

1**$3．如果是变频启动方式，则需要检查更换相应的冷却液；

1**$3．更换和检查压缩机机油过滤器，更换回油系统干燥器，检查喷射器的管嘴是否有异物，检查控制器和安全切断装置。

B、机组运行检查内容

1.启动冷水机组；

2.检查油压、油位、油温、油泵频率（变频油泵）是否正常；

3.检查机组加、减载是否正常；

4.检查实测电流与控制中心显示电流是否一致；

5.检查机组节流阀装置是否正常工作、冷凝器液位测量是否准确；

6.检查机组止推间隙、VGD调整是否正常；

7.检查机组蒸发器、冷凝器水室端盖更换密封及检查小温差情况；

8.检查机组冷媒量；

9.检查机组运行声音是否正常；

1**$3.检查机组运行参数，记录运行参数；

1**$3.根据运行记录，分析处理机组问题，分析水系统运行情况；

1**$3.提供维保工作记录，向用户汇报机组当时运行情况及机组存在的故障、问题。

C、运行季节维保检查内容和步骤

1.检查供电电压、运行电流；

2.检查各执行机构；

3.检查制冷剂液位；

4.检查机组各传感器；

5.检查润滑系统的油压、油温、油位及回油是否正常；

6.检查机组运行参数；

7.根据运行记录参数分析热交换效果；

8.根据运行记录参数分析水系统运行情况；

9.检查机组运行声音是否正常；

1**$3.用肥皂液或检漏仪检查机组各接口是否泄漏；

1**$3.记录运行状态参数，分析机组运行是否正常，必要时进行调整、检修；

1**$3.提供维保工作记录，向用户汇报机组当时运行情况及机组存在的故障、问题；

1**$3.建议并提出机组运行优化及节能运行意见；

D、设备停机维保检查内容和步骤

1．用肥皂液或电子检漏仪检查机组各接口；

2．检查并将制冷剂压制在冷凝器容器内；

3．用1****0V兆欧表测电机线圈绝缘；

4．检测供电、控制电压；

5．检查控制中心及各设置参数；

6．校验各传感器并有校验结果记录；

7．检查导叶马达运行情况，检查节流阀运行情况；

8．检查油槽、油加热器和温度；

9．检查油泵运行、油压、油位；

1**$3．检查制冷剂液位；

1**$3．运行水泵，检查水流开关；

1**$3．确认水流及水流量，运行机组，把冷媒回收至冷凝器（如供液、排气阀门严密），关闭各阀门（除供油系统阀门外）。

1**$3．除去2**$3、2**$3端子安全接片。

其他要求

1．乙方需提供约克厂家授权文件。

2．投标报价中包含1****0元以下零配件的免费更换，并提供1****0元以下零配件清单。

3．提供机组的常用零配件清单。

4．乙方应根据医院需求制订冷冻机月度保养报告及培训内容。

5．对于甲方或运行人员提出的制冷机组出现的异常情况，乙方必须协助分析、排查原因，并给出维修建议和分析报告。包括水循环问题。

6．每年供冷季前检查制冷机组的保温情况，对破损、脱落、连接处开裂的部位进行修复，确保保温完好、无冷凝水滴漏情况，如发现保温破损或有冷凝水滴漏情况，乙方负责检查、修复。

7．乙方应免费为甲方或甲方授权委托方免费培训6名及以上运行操作人员，培训方式包括但不限于面授原理、现场教学实操、案例分析讲解、常见故障分析排除等，培训课时不少于4个课时，培训记录附有培训照片、签到表和考核情况等。

8．每年对约克制冷机组抽取两台（A区和B区各一台）测试其性能系数和综合部分负荷性能系数，若不满足国标《冷水机组能效限定值及能效等级》(GB 1注册后查看7-2****5)第4.2条表1和表2规定，再抽取2台样品，实测值均应满足要求，否则判定该批产品为不合格。

三、评标标准

1、价格部分（2**$3分）

评分因素

分值

评分标准

评标价格

2**$3

评标价格分数=（评标基准价/投标报价）×价格权重（2**$3%）×1***0

（注：实质性响应招标文件要求且价格最低的投标报价为评标基准价）

2、商务部分（1**$3分）

序号

评分因素分项

分值

评分标准

相关业绩

1**$3

投标人近三年（开标之日往前推算）在中国境内具有同类项目业绩情况进行评价，提供一个得2分，最多1**$3分。

注：1.投标文件中应提供合同首页、合同金额页、盖章页复印件并加盖本单位公章，否则不予认可。

2.业绩合同日期以合同签署日期为准，未标明合同签署日期的，评标委员会有权不予认可。

2.3技术部分（7**$3分）

序号	评分因素分项		分值	评分标准
1	对招标文件服务需求的响应程度		1**$3	投标文件须对招标文件“服务需求”的响应程度。采购需求全部满足招标文件要求的为1$3分；一项不满足扣1分。注：技术指标允许超出招标文件《采购需求》中允许偏差的最大范围为1$3分，如投标人扣分超过1$3分（含1$3分），其投标无效。
2	整体服务方案		1**$3	提供针对本项目所有服务内容进行分析，提出合理、完整的设想及计划进行综合评审：设想及计划合理、完善且针对性、可行性强得1$3分；设想及计划较合理、较完善，且针对性、可行性较强得1$3分；设想及计划合理性一般、完善性一般，针对性、可行性一般得5分；设想及计划合理性较差、完善性较差，针对性、可行性较差得1分；未提供不得分。
4	安全保障及应急方案		1**$3	根据安全保障及应急方案的合理性、科学性、针对性等进行综合评审：方案内容充实，合理性、科学性、针对性高得1**$3分；方案内容较充实，合理性、科学性、针对性较高得7分；方案内容一般，合理性、科学性、针对性一般得4分；方案内容较差，合理性、科学性、针对性较差得1分；未提供不得分。
5	人员配备	项目经理	5	根据项目经理资格证书、工作经验等进行综合评审：项目经理资格证书齐全、工作经验丰富得5分；项目经理资格证书较齐全、工作经验较丰富得3分；项目经理资格证书一般、工作经验一般得1分；未提供不得分。注：投标文件中需要提供资格证书的复印件并加盖公章，否则评标委员会有权不予认可。
5	人员配备	运行维护人员	1**$3	根据运行维护人员的资格证书、工作经验等进行综合评审：人员配备能够满足招标文件要求，构成比例合理、专业齐备，人员经验丰富得1**$3分；人员配备能够满足招标文件要求，构成比例较合理、专业较齐备，人员经验较丰富得7分；人员配备基本能够满足招标文件要求，构成比例合理性一般、专业齐备性一般，人员经验一般得4分；人员配备基本不能够满足招标文件要求，构成比例合理性较差、专业不够齐备，人员经验欠丰富得1分；未提供不得分。注：投标文件中需要提供资格证书的复印件并加盖公章，否则评标委员会有权不予认可。
6	拟投入的设备、零配件情况		5	根据提供的维保设备的种类、数量、拟用于本项目的零配件等情况进行综合评审：机具配置种类合理、全面、专业性针对性强得5分；机具配置种类合理、全面得3分；机具配置种类不合理、针对性差得0分；未提供不得分。
7	日常管理及工作程序		5	根据投标人提供的日常管理及工作程序进行综合评审：日常管理及工作程序合理得5分；日常管理及工作程序一般得3分；日常管理及工作程序不合理得1分。
8	培训方案		5	根据投标人提供的培训方案情况进行综合评审：培训方案完整性、合理性、可行性强，得5分；培训方案完整性、合理性、可行性一般，得3分；培训方案完整性、合理性、可行性较差，得1分；未提供培训方案不得分。